10月28日，公司工會(huì )在公司三樓會(huì )議室組織召開(kāi)了工會(huì )工作會(huì )議，公司總經(jīng)理牛小昌、黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理張會(huì )民親臨了會(huì )議，并作了重要講話(huà)，會(huì )議由公司工會(huì )副主席杜建申主持。

此次會(huì )議，討論了公司《婚喪理事會(huì )章程》及通報了公司員工大病統籌基金會(huì )的準備情況，總結暢談了各單位參加公司“迎國慶60周年紅歌廠(chǎng)歌大賽”的收獲、感想和建議。

最后公司總經(jīng)理牛小昌向與會(huì )的同志通報了公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢和近階段的工作安排情況，對與會(huì )者提出了兩個(gè)要求和兩點(diǎn)希望：

?？偸紫纫笈c會(huì )的黨委書(shū)記、工會(huì )主席、女工主任都是做思想工作的，因此必須具備一定的理論基礎，要善于總結，善于分析，在實(shí)際工作中不能只看表面現象，就事論事，要學(xué)會(huì )透過(guò)現象看本質(zhì)，要學(xué)會(huì )挖掘事物深層次的內在含義。二是要求每一位政工干部要切實(shí)擺正自己在工作中的位置，演好自己的角色，通過(guò)公司舉辦“迎國慶60周年紅歌廠(chǎng)歌大賽”，充分表明我們的員工素質(zhì)是非常高的，因此，一個(gè)單位的發(fā)展好與壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子，所以要求每一位政工干部要以自己的實(shí)際行動(dòng)維護領(lǐng)導班子的團結，在班子中要多說(shuō)“加分”的話(huà)，不說(shuō)“減分”的話(huà)，發(fā)揮好凝聚、溝通、協(xié)調、互補作用，形成堅強有力的領(lǐng)導核心，作為領(lǐng)導不是靠權力，而是以自身的形象去贏(yíng)得員工的尊重，樹(shù)立領(lǐng)導在員工中的權威。

?？傁Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦幸皇且谟趯W(xué)習、善于思考，要認真學(xué)習公司新的管理規定、管理知識、管理辦法，特別是在管理工作會(huì )上公司主要領(lǐng)導的講話(huà)精神，這些講話(huà)對公司當前和今后的管理工作是具有指導性意義的，因此必須要熟記在心，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為一名管理干部，不能只是會(huì )什么才干什么，而是要做到企業(yè)需要干什么就干什么。二是希望大家要把宣傳工作當做一項重要的、長(cháng)期的工作來(lái)抓，要充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，宣傳公司的各項管理制度、規定、辦法以及主要領(lǐng)導在各類(lèi)會(huì )議上的講話(huà)精神，要使公司的每一位員工充分了解公司的發(fā)展思路和當前的工作重點(diǎn)，以此來(lái)統一思想，凝聚人心，推動(dòng)公司各項工作的全面發(fā)展。

黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理張會(huì )民提出要求：

當前，政工干部一定要認清公司形勢，提振信心，牢記職責，不辱使命。今年是公司在穩定中求變革，在變革中求發(fā)展的一年。今年公司召開(kāi)了三個(gè)十分重要的會(huì )議：三月份股東大會(huì )的召開(kāi)，為公司改革發(fā)展提供了組織保證；四月份公司工作會(huì )議的召開(kāi)，明確了公司的發(fā)展方向，理清了公司的發(fā)展思路；七月初公司管理工作會(huì )議的召開(kāi)，奠定了公司規范管理的基礎。 三個(gè)會(huì )議在我公司的歷史上都具有十分重要的意義，我們應該看到公司改革的決心和改革的舉措，堅定公司發(fā)展的信心，?？倢⒐拘蝿萁o大家進(jìn)行了通報，今年公司的經(jīng)濟形勢整體講是好的，我們要珍惜。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，公司同樣做了大量工作，推動(dòng)了公司穩定健康發(fā)展。公司年初對職工工資大幅度調整，體現出公司對員工勞動(dòng)創(chuàng )造的尊重；廣播體操的推廣體現出公司對員工健康文明生活方式的倡導；紅白理事會(huì )的成立和職工大額補充醫療保險基金會(huì )的成立，體現出公司對員工的關(guān)懷，是企業(yè)講關(guān)懷的具體體現；國慶前夕，慶國慶60周年紅歌廠(chǎng)歌大賽的成功舉辦，凝聚了力量，鼓舞了士氣，振奮了精神，點(diǎn)燃了廣大員工的創(chuàng )業(yè)激情，也充分展示了廣大員工愛(ài)祖國、愛(ài)企業(yè)的情懷；生活區的進(jìn)一步改造，為員工生活提供了良好的環(huán)境氛圍。這些都體現出我們的企業(yè)是重視兩個(gè)文明一起抓的企業(yè)，是有著(zhù)很深文化內涵的企業(yè)。廣大政工干部一定要認識到公司發(fā)展的形勢，在公司的管理創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、制度創(chuàng )新中，創(chuàng )新我們的思想政治工作，為我們創(chuàng )建和諧發(fā)展企業(yè)的目標共同努力。