企業(yè)是船，學(xué)習是帆，揚起學(xué)習的帆，企業(yè)才能在波濤洶涌的大海中保持充足的動(dòng)力不斷前進(jìn)。為了貫徹落實(shí)公司新一屆董事會(huì )實(shí)行的規范、創(chuàng )新、透明、公正公平的管理目標，第三分公司新一屆領(lǐng)導班子自上任以來(lái)，建立健全了黨員、職工的學(xué)習制度，規定每周五下午為學(xué)習時(shí)間。

自從執行周五學(xué)習制度以來(lái)，第三分公司組織機關(guān)人員先后學(xué)習了胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀(guān)論述以及公司董事長(cháng)黃道元、總經(jīng)理牛小昌在公司管理工作會(huì )議上的講話(huà)，及時(shí)傳達和通報了會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)精神。除此之外，還利用座談會(huì )、研討會(huì )等形式，組織機關(guān)和項目人員認真學(xué)習了公司的“三項管理”規定，深刻理解和領(lǐng)會(huì )“三項管理”的內容和實(shí)質(zhì)，嚴格按照管理規定中的要求，進(jìn)一步統一思想認識，理順發(fā)展思路，明確工作方向，確保公司“三項管理”不折不扣地貫徹執行。同時(shí)，要求分公司廣大員工特別是共產(chǎn)黨員要正確理解和對待分公司遇到的困難，積極發(fā)揮先鋒模范作用，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，牢固樹(shù)立我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展和企興我榮、企衰我恥的主人翁意識，提振信心，明確職責，不畏艱難，永不言棄，緊緊圍繞今年的工作目標，在改革、創(chuàng )新、發(fā)展的實(shí)踐中，在各自的工作崗位上以滿(mǎn)腔的熱情、昂揚的斗志、拼搏的精神投入到分公司新一輪發(fā)展的宏圖偉業(yè)中去，為分公司的健康持續發(fā)展做出積極的貢獻。

通過(guò)學(xué)習，上至管理人員，下到基層員工，大家都感覺(jué)收獲頗多。同時(shí)也提高了廣大管理人員的理論水平和依法辦事的自覺(jué)性，構建了規范、創(chuàng )新、透明、公正公平的管理機制，營(yíng)造了想事、干事、謀事、成事的工作氛圍，徹底扭轉和改變了過(guò)去有章不循、有令不止、管理松散、效益滑坡的被動(dòng)局面，為分公司的振興崛起以及打造學(xué)習型企業(yè)奠定了堅實(shí)的基礎。