2010年，煙塔施工分公司新進(jìn)員工13名，在機關(guān)一個(gè)多月的實(shí)習期結束后陸續開(kāi)始到各項目進(jìn)行鍛煉。分公司領(lǐng)導非常關(guān)心青年員工的成長(cháng)，適時(shí)下發(fā)了“關(guān)于在分公司項目范圍內開(kāi)展師徒結對活動(dòng)的通知”，通知中明確了結對對象、結對原則、考核及獎勵辦法，并制定了詳細的師徒結對協(xié)議書(shū)格式，經(jīng)雙方簽字認可后，師徒關(guān)系即正式確立。 

各項目領(lǐng)導對此項工作也非常重視，積極推動(dòng)活動(dòng)廣泛開(kāi)展：煙塔分公司景德鎮項目部于8月15日舉辦了“青年座談會(huì )”暨“師徒結對”活動(dòng)，所有近兩年入廠(chǎng)的大學(xué)生都拜了師，結成六對師徒，簽訂了師徒協(xié)議；左權項目部有三對師徒在項目部全體員工的見(jiàn)證下舉行了結對簽字儀式；其它有新員工的項目也都在積極開(kāi)展此項活動(dòng)。 

通過(guò)“師徒結對”活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)老員工的傳、幫、帶作用，加快青年員工全面發(fā)展，從而構建團結協(xié)作、資源共享、勤學(xué)樂(lè )教、優(yōu)勢互補、共進(jìn)共贏(yíng)的企業(yè)文化，并帶動(dòng)青年員工早日成材，為分公司儲備人才資源打好堅實(shí)的基礎。

景德鎮項目部舉辦“青年座談會(huì )”暨“師徒結對”活動(dòng)儀式

左權項目部舉行師徒結對簽字儀式