為使新員工進(jìn)一步了解公司管理制度、掌握工作要領(lǐng)、工作程序、工作方法和盡快進(jìn)入崗位角色，從7月16日起，第一項目管理部對新分大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行了為期十天的崗前培訓。

培訓期間，集團公司副董事長(cháng)、第一項目管理部經(jīng)理牛小昌親自主持召開(kāi)了新員工歡迎儀式并發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)。他對新員工的加入表示歡迎，對新員工從角色轉換、用心做事、吃苦精神等方面進(jìn)行了思想教育，并要求新員工要把工作當責任、把工作當事業(yè)、把任務(wù)當作品，要有吃苦精神和犧牲精神，要從工作、生活中一言一行的細節上體現自身素質(zhì)和形象，鼓勵和告誡年輕員工要沉下心來(lái)、去掉浮躁，把職業(yè)發(fā)展眼光放得長(cháng)遠一些。

這次培訓得到了第一項目管理部領(lǐng)導的高度關(guān)切和大力支持，不僅為大家解決了住宿問(wèn)題，而且從生活等各方面都給予了悉心關(guān)懷和照顧，讓新員工感受到了企業(yè)“大家庭”的溫暖。 

崗前培訓及考試結束后，新員工隨即被分配到各個(gè)工程項目部，他們將在崗位上進(jìn)一步接受更加具體的工作、業(yè)務(wù)指導和試用期鍛煉。

新員工入職歡迎儀式