為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流平臺，4月7日，靜美公司人事行政部在建筑產(chǎn)業(yè)園區開(kāi)展“融入企業(yè) 立志成才”為主題的迎新活動(dòng)。靜美公司總經(jīng)理謝國杰、副總經(jīng)理肖明光、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理岳保華及各部門(mén)負責人出席了活動(dòng)。

靜美玻璃及門(mén)窗負責人首先帶領(lǐng)新員工參觀(guān)了玻璃門(mén)窗車(chē)間，對車(chē)間設備、車(chē)間布置、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝等方面作了專(zhuān)業(yè)講解，讓大家對公司產(chǎn)品有了更深刻的認識。

隨后，在園區三樓會(huì )議室舉行了迎新座談會(huì )。人事行政部負責人徐晴代表靜美公司對新員工的加入表示歡迎，詳細介紹了靜美幕墻的優(yōu)勢和門(mén)窗幕墻在行業(yè)建設中的重要地位。新員工紛紛對公司的文化與產(chǎn)品表示認可，并依次向公司領(lǐng)導作了富有個(gè)人特色的自我介紹，分享了進(jìn)入公司后在工作及生活上的感受。工程管理部沈健作為員工代表發(fā)言，講述了公司平臺對自己成長(cháng)的重要性，極大地鼓舞了新入職員工的信心。

會(huì )上，靜美公司副總經(jīng)理肖明光、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理岳保華、行政人事部樊欣欣分別對公司的基本情況、管理制度等進(jìn)行了講解，希望新員工充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，努力工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

靜美公司總經(jīng)理謝國杰在會(huì )上強調了現階段工作重點(diǎn)和年內目標計劃，并提出工作希望和要求：一是靜美公司是一個(gè)培養員工、成就員工的大平臺，大家要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，積極學(xué)習，快速成長(cháng)，對自己負責，對公司負責；二是要加強團隊意識，培養團隊協(xié)作能力；三是要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做事有目標、有計劃、有結果。同時(shí)，謝總表示新員工要珍惜機會(huì )，積極投身門(mén)窗幕墻開(kāi)發(fā)事業(yè)，靜美公司將不斷提高員工的幸福指數，實(shí)現員工與公司的同進(jìn)步、共發(fā)展。

通過(guò)此次活動(dòng)，增強了新員工對公司的歸屬感，拉近了其與公司領(lǐng)導之間的距離，為新員工更快地融入公司創(chuàng )造了良好的氛圍，相信大家會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

迎新座談會(huì )現場(chǎng)

靜美公司總經(jīng)理謝國杰發(fā)表講話(huà)

為新員工講解玻璃產(chǎn)品、設備及生產(chǎn)工藝