6月7日，集團公司隆重舉行社會(huì )責任報告首次發(fā)布會(huì )暨分享課堂第一期。集團公司董事長(cháng)黃道元、總經(jīng)理祝建明、黨委書(shū)記張會(huì )民、副董事長(cháng)牛小昌、副董事長(cháng)程存蟠等領(lǐng)導高度重視，親臨現場(chǎng)參加活動(dòng)。集團公司總部各部門(mén)負責人和新鄉、鄭州下屬單位經(jīng)理、書(shū)記，以及九家合作方代表李業(yè)海經(jīng)理、湯應武經(jīng)理、沈傳明經(jīng)理等80余人到場(chǎng)參加了活動(dòng)。本次活動(dòng)由集團公司辦公室副主任婁梅月主持。

集團公司總經(jīng)理祝建明首先在會(huì )上作了《2017年度社會(huì )責任工作總結》，全面回顧了過(guò)去一年集團公司按照社會(huì )責任七項原則，在企業(yè)運營(yíng)、工程建設、環(huán)境保護、技術(shù)創(chuàng )新、建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、海外履責、社會(huì )公益等方面所做的努力和取得的成績(jì)，指出了社會(huì )責任工作推進(jìn)過(guò)程中存在的不足之處，并對社會(huì )責任下一步工作提出了更高的要求。

?？傊赋?，社會(huì )責任管理豐富了我們的企業(yè)文化，使我們企業(yè)的文化具有更加鮮明的時(shí)代特征和深遠的現實(shí)意義。我們要更加深入地去踐行社會(huì )責任，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，以責任為引領(lǐng)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)更多地回饋員工、回饋社會(huì )，推動(dòng)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展，讓“富而有德、德富財茂”成為企業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照。
隨后，集團公司董事長(cháng)黃道元、總經(jīng)理祝建明共同為《2017社會(huì )責任報告》揭幕，并為與會(huì )合作方代表頒發(fā)了報告手冊。

圍繞“用文化的力量助推集團公司發(fā)展”的分享主題，安裝分公司代表嚴航、第十二項目管理部代表石啟嬌分別作了所在單位的社會(huì )責任工作經(jīng)驗和特色案例分享；作為集團公司首個(gè)“全國建筑業(yè)文化建設示范項目部”的第二項目管理部羅源電廠(chǎng)項目部，集團公司副總工程師兼羅源電廠(chǎng)項目經(jīng)理高志強作了項目文化建設的經(jīng)驗分享；煙塔分公司工程管理科副科長(cháng)郭琳、第二項目管理部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科科長(cháng)李運超分別結合參加“第三期全國建筑業(yè)企業(yè)文化高級研修班”的經(jīng)歷和所在單位的特色文化作了交流分享；集團公司辦公室宣傳主管王冰曉對企業(yè)文化的內涵和重要性作了解讀和剖析；集團公司副總經(jīng)理張俊峰對第二項目管理部“標準、精致”文化理念的形成脈絡(luò )和參加第三屆全國建筑業(yè)企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會(huì )的感想進(jìn)行了分享，并對公司的企業(yè)文化建設提出了建議。

與會(huì )分享者們從社會(huì )責任的履行到企業(yè)文化的建設，將工作中的亮點(diǎn)成果、特色文化以圖文并茂的形式一一展示，內容豐富，形式新穎，在精彩的分享中，經(jīng)驗的交流、思想的碰撞，帶給與會(huì )者更多關(guān)于企業(yè)文化建設的思考和感悟。

經(jīng)過(guò)現場(chǎng)評委打分評選，集團公司副總經(jīng)理兼第二項目管理部經(jīng)理張俊峰榮獲“特別分享獎”，集團公司辦公室王冰曉、煙塔分公司郭琳、安裝分公司嚴航榮獲“最佳分享獎”，第二項目管理部高志強、李運超、第十二項目管理部石啟嬌榮獲“優(yōu)秀分享獎”。

集團公司黨委書(shū)記張會(huì )民對分享作總結點(diǎn)評。張書(shū)記指出，今天的會(huì )議是一次引起思想共鳴和統一認識的會(huì )議，會(huì )上七位分享者從社會(huì )責任、企業(yè)文化、個(gè)人感受等方面進(jìn)行了交流，體現出文化建設對于企業(yè)發(fā)展的重要作用。張書(shū)記回顧了集團公司艱苦奮斗的干事創(chuàng )業(yè)史和勵精圖治的創(chuàng )新改革史，指出企業(yè)的發(fā)展史也是與企業(yè)的社會(huì )責任履行史相聯(lián)系的，我們河南二建品牌的旗幟就是在對質(zhì)量的不懈追求中煉成的。張書(shū)記強調，我們企業(yè)不僅是有著(zhù)深厚歷史文化的企業(yè)，也是有強烈責任感的企業(yè)，社會(huì )責任管理的融入使我們的企業(yè)文化有了擔當和責任的新內涵，使我們企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)生機和活力。希望企業(yè)每一位員工都能發(fā)揮聚沙成塔、聚水成涓的力量，共同打造我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，助推企業(yè)的轉型升級、健康發(fā)展。

集團公司董事長(cháng)黃道元最后作了總結講話(huà)，指出我們企業(yè)所做的工作都是企業(yè)文化的反映，企業(yè)踐行社會(huì )責任就是在建設充滿(mǎn)正能量的企業(yè)文化。董事長(cháng)指出，要履行好社會(huì )責任，企業(yè)必須有強大的履責能力，這就要求我們企業(yè)員工共同努力做好各項服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為社會(huì )奉獻精品工程，樹(shù)立河南二建品牌，以品牌引領(lǐng)助推企業(yè)市場(chǎng)的持續拓展，從而實(shí)現企業(yè)更好地發(fā)展。董事長(cháng)強調，我們企業(yè)文化在長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中形成了自身的特色，在建設精品工程中的精雕細刻，在清水混凝土技術(shù)研發(fā)中的精益求精，都無(wú)不展示著(zhù)我們企業(yè)獨特的文化優(yōu)勢。希望企業(yè)員工繼續保持我們的產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)服務(wù)不打折，一起把河南二建的文化建設好，讓正能量、正氣帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)風(fēng)清氣正、勇?lián)熑蔚钠放菩蜗蟆?/p>

此次集團公司首次社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )暨分享課堂第一期的成功舉辦，充分展示了企業(yè)明確社會(huì )責任戰略以來(lái)取得的豐碩成果，進(jìn)一步堅定了企業(yè)積極踐行社會(huì )責任的決心和信念。同時(shí)，“用文化的力量助推集團公司發(fā)展”的分享課堂，不僅為員工搭建了在工作中總結分享、在分享中共同成長(cháng)的交流平臺，也充分體現出集團公司倡導“建立學(xué)習型組織”的企業(yè)團隊文化和“尊重知識人才、重視交流分享”的濃厚企業(yè)文化氛圍。勇?lián)熑蔚钠髽I(yè)新內涵和使命、建設正能量文化的企業(yè)新形象，都成為集團公司積極開(kāi)創(chuàng )更加光明燦爛的未來(lái)、實(shí)現更大更好發(fā)展的全新驅動(dòng)力和助推器。

會(huì )議現場(chǎng)

集團公司總經(jīng)理祝建明作《2017年度社會(huì )責任工作總結》

集團公司董事長(cháng)黃道元、總經(jīng)理祝建明共同為社會(huì )責任報告揭幕

向與會(huì )合作方代表贈送《社會(huì )責任報告》

集團公司辦公室副主任婁梅月主持會(huì )議

安裝分公司嚴航作社會(huì )責任工作經(jīng)驗分享

第十二項目管理部石啟嬌作社會(huì )責任工作經(jīng)驗分享

第二項目管理部羅源電廠(chǎng)項目經(jīng)理高志強作項目文化建設經(jīng)驗分享

煙塔分公司郭琳分享《企業(yè)文化落地的思路和方法》第二項目管理部李運超分享《提升個(gè)人文化素養 增強項目核心凝聚力》

集團公司辦公室王冰曉分享《企業(yè)文化三問(wèn)》

集團公司副總經(jīng)理張俊峰分享項目管理部文化建設經(jīng)驗和做法

集團公司黨委書(shū)記張會(huì )民作點(diǎn)評講話(huà)

集團公司董事長(cháng)黃道元作總結講話(huà)

集團公司董事長(cháng)黃道元為“特別分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品

集團公司總經(jīng)理祝建明為“最佳分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品

集團公司黨委書(shū)記張會(huì )民為“優(yōu)秀分享獎”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品